更多“绩效面谈的内容般包括（)。”相关的问题
第1题
A.行为表现
B.新的目标
C.改进措施
D.战略规划
E.工作业绩
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第2题
一个完整的绩效反馈面谈中应包括的内容有:（）
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第3题
A.工作业绩
B.行为表现
C.改进措施
D.新的目标
E.绩效结果
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第4题
绩效反馈面谈的内容主要包括（）。
此题为多项选择题。
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第5题
员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
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第6题
根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（）。
A.绩效计划面谈
B.绩效提高面谈
C.绩效指导面谈
D.绩效总结面谈
E.绩效考评面谈
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第7题
进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）
A.欢迎、放松
B.辅导面谈
C.回顾面谈内容
D.再次调整心态
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第8题
对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工，最好采用（)的方式。
A.书面报告
B.绩效反馈面谈
C.绩效监控
D.绩效评价
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第9题
绩效反馈面谈的前期准备主要包含（）方面
A.选择合适的面谈时间
B.选择合适的面谈地点和环境
C.收集、整理面谈所需要的信息资料
D.选择面谈的对象
E.选择面谈的内容
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第10题
（)是绩效计划面谈重要的沟通内容，员工必须知道何时可以自己做决定，何时必须请示上级。
A.重要性级别
B.授权问题
C.衡量的标准
D.绩效计划目标的具体化
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