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[主观题]

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

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第2题
企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程,包括绩效计划、()、绩效反馈与面谈绩效结果与应用几个过程。
A、绩效目标

B、绩效考评

C、绩效辅导

D、绩效改进

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第3题
绩效面谈的内容般包括()。
A、行为表现

B、工作业绩

C、战略规划

D、新的目标

E、改进措施

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第4题
绩效改进的步骤包括()

A达成关于绩效问题的共识

B分析绩效问题的原因

C绩效评估

D确定改善的目标

E绩效反馈

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对账的内容主要包括()。
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