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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。

A.精神

B.物质

C.正面

D.负面

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第1题
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()

A.激励的方式

B.激励的内容

C.激励的效果

D.激励的形式

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第2题
根据激励的性质,可分为()。

A.环境激励

B.能力激励

C.精神激励

D.成就激励

E.物质激励

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第3题
制定人力资源激励计划需要注意物质激励和()的结合。

A.多层次激励

B.差别激励

C.精神激励

D.过程激励

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第4题
精神激励大于物质激励。

A.错误

B.正确

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第5题
福利设计的总的趋势是()。

A.奖金越多越好

B.给员工想要的福利

C.以物质激励为主

D.以精神激励为主

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第6题
从激励内容的角度划分可以将激励分为()。A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励
从激励内容的角度划分可以将激励分为()。

A.正向激励和负向激励

B.他人激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.永久激励和暂时激励

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第7题
()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。

A.直接激励

B.精神激励

C.物质激励

D.间接激励

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第8题
小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()

A.晋升激励

B.物质激励

C.精神激励

D.关怀激励

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第9题
在激励阶段,主要强调的是()的途径和方法。

A.正式激励

B.非正式激励

C.正面反馈

D.负面反馈

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