更多“根据激励的性质，可分为（）。”相关的问题
第1题
从内容上划分，精神激励包括这样几个具体的方面，不包括（)
A.文化激励
B.环境激励
C.成就激励
D.股票期权此题为单项选择题。
点击查看答案
第2题
制定人力资源激励计划需要注意物质激励和（）的结合。
A.多层次激励
B.差别激励
C.精神激励
D.过程激励
点击查看答案
第3题
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
点击查看答案
第4题
员工精神激励机制包括（)。
A.行为激励
B.竞赛激励
C.目标激励
D.环境激励
E.反馈激励
点击查看答案
第5题
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（)
A.激励的方式
B.激励的内容
C.激励的效果
D.激励的形式
点击查看答案
第6题
从激励内容的角度划分可以将激励分为()。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励
从激励内容的角度划分可以将激励分为()。
A．正向激励和负向激励
B．他人激励和自我激励
C．物质激励和精神激励
D．永久激励和暂时激励
第7题
员工激励的基本形式分为()。
A.正激励和负激励
B、企业激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.内激励和外激励
点击查看答案
第8题
企业文化的激励功能可分为()和外激励。A.正激励B.负激励C.自我激励D.物质激励
企业文化的激励功能可分为（）和外激励。
A.正激励
B.负激励
C.自我激励
D.物质激励
如果结果不匹配，请 
