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第1题
岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。
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第2题
岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用？
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第3题
采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）
A.角色扮演
B.模拟训练
C.工作轮换
D.体验的职务
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第4题
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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第5题
企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
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第6题
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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第7题
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
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第8题
某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。
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第9题
岗位职位描述的基本环节包括（）。
A.确定分析对象
B.搜集有关资料
C.制定分析对象
D.对分析人员进行培训
E.制定岗位职务分析档案
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