首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。”相关的问题
第1题
岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用?

点击查看答案
第2题
岗位职务分析对培训工作有何指导作用?

点击查看答案
第3题
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第4题
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第5题
企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神,以及对培训工作的意义。

点击查看答案
第7题
岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。

A.实用性

B.个性化

C.差异性

D.准确性

点击查看答案
第8题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。

A.元素

B.细胞

C.基本单位

D.细化标准

点击查看答案
第9题
()是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。

A.通过岗位职务描述提高认识能力

B.通过亲身实践提高认识能力

C.通过文化建设提高认识能力

D.通过人格因素测验提高认识能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改