首页 > 职业资格考试> 秘书资格
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

远程模式的人()

A.企业监督管理困难

B.不需要企业投资工作设备

C.缺少同事间联系和团队活动

D.不属于企业员工

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“远程模式的人()”相关的问题
第1题
()是指一人在多家企业或单位工作。A.远程工作模式B.在家工作模式C.定期合同工模式D.兼职工作模
()是指一人在多家企业或单位工作。

A.远程工作模式

B.在家工作模式

C.定期合同工模式

D.兼职工作模式

点击查看答案
第2题
关于员工持股计划,正确的是:()。

A.包括非杠杆化和杠杆化两种主要形式

B.主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干

C.员工与企业的联系更加紧密了

D.是团队薪酬的一种形式

点击查看答案
第3题
某企业的价值观和企业的战略如下:联系管理层和股东们的利益,建设一支高新技术水平的员工队伍,鼓励员工参与性,提倡团队合作,认同杰出成就,重视质量和客户的满意程度,迅速扩张,人才引进等。【思考问题】请制定该企业的薪酬策略

点击查看答案
第4题
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.员工入职培训

点击查看答案
第5题
下列哪些成员可以在本企业工作()

A.同学

B.过去的同事

C.家族成员

D.同乡

E.外国员工

点击查看答案
第6题
下列经济行为中,不属于企业投资活动的有()。

A.企业购置无形资产

B.企业提取盈余公积金

C.支付股息

D.企业购买股票

点击查看答案
第7题
导致企业内耗巨大的原因不包括()。

A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突

B.员工工作缺乏激励,消极怠工

C.为了保障自己的最大利益,员工之间缺乏团队合作

D.员工之间经常互相推卸责任,缺乏包容性

点击查看答案
第8题
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()

A.创造优越的工作环境

B.反对变革

C.提高团队、员工、企业的能力

D.设计薪酬福利体系激励员工

点击查看答案
第9题
房地产行政主管部门负责物业管理行业的政策制定和对物业管理活动的指导、监督、管理,具体工作内容主要体现在()等方面。

A.审批物业管理企业的经营资质

B.对物业管理招标投标活动实施监督管理

C.对日常物业管理活动实施监督管理

D.组织物业管理企业参加考评和评比

E.指导物业管理企业进行工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改