更多“外部招聘的来源（）。”相关的问题
第1题
内部招募来源有（）。
A.内部提拔
B.工作调换
C.工作轮换
D.重新聘用
E.校园招聘
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第2题
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。
A、工作调换
B、工作轮换
C、提升
D、内部人员重新聘用
第3题
内部招募的方法主要包括（）
A.工作轮换
B.内部晋升
C.工作调换
D.人员重聘
E.公开招聘
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第4题
外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和()这几种。
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第5题
外部招聘主要有以下（）。
A.广告招聘
B.员工招聘
C.校园招聘
D.猎头公司和就业服务机构
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第6题
相对于外部招聘而言，内部提升的优点是()。
A.来源广泛，选择余地大
B.不会产生不满情绪
C.能更快地胜任工作
D.能为组织带来新的观念
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第7题
内部招聘可以通过四种途径来进行，但不包括哪一种？（)
A.内部提升、调动
B.工作轮换
C.上级派人
D.返聘
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第8题
下列属于外部招聘方法的是（）。
A.工作张贴
B.行业协会
C.人才储备库
D.内部提升
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第9题
内部招聘是指通过（)等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐
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