首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

内部招募的方法主要包括（）

A.工作轮换

B.内部晋升

C.工作调换

D.人员重聘

E.公开招聘

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第1题

内部招聘是指通过（)等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

E.员工内部保荐

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第2题

()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要

是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

A．外部招募

B．重新招募

C．内部招募

D．公开招募

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第3题

内部招募来源有（）。

A.内部提拔

B.工作调换

C.工作轮换

D.重新聘用

E.校园招聘

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第4题

内部招募的方法有（)。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第5题

内部招募的具体措施包括（)。

A.内部晋升

B.岗位轮换

C.内部公开招募

D.内部员工举荐

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第6题

招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。

A、工作调换

B、工作轮换

C、提升

D、内部人员重新聘用

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第7题

下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）

A.求职者

B.提升

C.工作轮换

D.人员返聘或重新聘用

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第8题

下列选项不属于内部招募方法的是（）

A.职位公告法

B.工作轮换

C.内部推荐法

D.人才储备法

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第9题

内部招聘可以通过四种途径来进行，但不包括哪一种？（)

A.内部提升、调动

B.工作轮换

C.上级派人

D.返聘

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