题目内容
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[主观题]
（）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。 A.人格测试B.能力
（）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.情境模拟测试
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