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第1题
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.投射测试
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第2题
身体能力测试属于（）。
A.组织能力测试
B.特殊职业能力测试
C.普通能力倾向测试
D.心理运动机能测试
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第3题
能力测试的内容主要包括（）。
A.普通能力倾向测试
B.健康状况测试
C.特殊职业能力测试
D.道德水平测试
E.心理运动机能测试
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第4题
心理测试的类型包括（）
A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.道德测试
E.情境模拟测试
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第5题
心理测试方法中的能力测试，不包括()。A．普通能力倾向测试B．人格特质兴趣测试C．特殊职业能力测试D．
心理测试方法中的能力测试，不包括()。
A．普通能力倾向测试
B．人格特质兴趣测试
C．特殊职业能力测试
D．心理运动机能测试
第6题
（）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。
A.职业兴趣测试
B.职业能力测试
C.职业人格测试
D.投射测试
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第7题
能力测试包括()。
A.特殊职业能力测试
B.普通能力倾向测试
C.心理运动机能测试
D.学习能力综合测试
E.创新与创造力测试
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第8题
心理测试中能力测试的内容一般分为()。
A.普通能力倾向测试
B.特殊职业能力测试
C.心理运动机能测试
D.思维判断能力测试
E.空间判断能力测试
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第9题
在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和
（）：
A．敏捷性测试
B．思维反映能力测试
C．心理承受能力测试
D．心里运动机能测试
如果结果不匹配，请 
