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[多选题]
目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。
A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.绩效是态度
D.绩效和员工潜能密切相关
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A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.绩效是态度
D.绩效和员工潜能密切相关
B、绩效是行为
C、绩效是组织的社会责任
D、强调绩效与员工潜能的关系
B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥
C、员工绩效侧重于员工的行为和产出,组织绩效侧重于组织的行为和产出
D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献,组织绩效侧重于组织对社会的
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议