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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。

A.绩效是结果

B.绩效是行为

C.绩效是态度

D.绩效和员工潜能密切相关

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更多“目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。A、绩效是结果B、绩…”相关的问题
第1题
随着管理实践深度和广度的不断增加,人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前,对绩效的界定主要有三种观点,除了()。
A、绩效是结果

B、绩效是行为

C、绩效是组织的社会责任

D、强调绩效与员工潜能的关系

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第2题
对绩效的界定的三种观点不包括()。

A.绩效是结果

B.绩效是行为

C.绩效是过去的成绩

D.绩效强调员工素质

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第3题
对绩效的界定的三种观点不包括()。
A、绩效是结果

B、绩效是行为

C、绩效是过去的成绩

D、绩效强调员工素质

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第4题
绩效考评的内容一般包含三个维度()

A.态度、绩效、能力

B.行为、结果、素质

C.态度、绩效、结果

D.行为、绩效、能力

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第5题
员工绩效与组织绩效既相互联系又相互区别,在以下关于这两个概念之间的关系的论述中,不正确的是()。
A、员工绩效直接影响组织绩效

B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥

C、员工绩效侧重于员工的行为和产出,组织绩效侧重于组织的行为和产出

D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献,组织绩效侧重于组织对社会的

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第6题
以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。

A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈

B.绩效反馈没有什么积极意义

C.绩效反馈有助于提升员工绩效

D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

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第7题
对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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第8题
为了对员工的行为进行引导从而达到绩效管理的目的,在绩效计划和绩效评价中应加上对()进行评价的指标。

A.工作业绩

B.工作态度

C.行为绩效

D.结果绩效

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第9题
下列关于“绩效”理解正确的有()。
A.绩效是员工对组织的承诺

B.绩效至少包括行为与结果两个方面

C.绩效是组织期望的结果

D.只要努力,就一定能实现好的绩效

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