题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
通过对员工的工作行为和结果的观察,记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不
良行为或事故的绩效考核方法,称为()
A.关键事件法
B.强制分布法
C.交替排序法
D.等级分布法
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A.关键事件法
B.强制分布法
C.交替排序法
D.等级分布法
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察等级法
D.强制分布法
E.图尺度评价法
A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法
A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法