文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?()
A.如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会
B.如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认
C.对方越忙越必须早一点联络
D.告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知
A.如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会
B.如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认
C.对方越忙越必须早一点联络
D.告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知
A.把所有邮件都邮寄给上司
B.把所有邮件保存,待上司回来看
C.登记所有邮件,并用电话一一告知上司
D.将紧急邮件立即寄给上司,非紧急邮件经编号后等待上司回来处理
A.给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上
B.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用
C.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把听筒朝下放置
D.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击
A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
A.日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃
B.上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上
C.制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间
D.如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号
A.无论在公司内外,只要上司在场,离开时一定要打招呼
B.理解上司意图,切忌机械行事
C.上司给的红包,要及时拆开看,无论多少都要立即表示感谢
D.上司的批评如果偏离事实,要用恰当的方法予以解释
A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等
B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来
C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议
D.员工与上司是相互补偿的关系
A. 解除合同,但应当通知对方
B. 解除合同,无须通知对方
C. 撤销合同,但应当通知对方
D. 撤销合同,无须通知对方