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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。

A.计划能力

B.组织能力

C.协调能力

D.沟通能力

E.决策、预测能力

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第1题
公文筐测试常见的测评维度不包括()。A.计划能力 B.组织能力 C.口头表达能力 D.协调能力
公文筐测试常见的测评维度不包括()。

A.计划能力

B.组织能力

C.口头表达能力

D.协调能力

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第2题
公文筐测验考察的能力素质有()。

A.工作条理性

B.预测能力

C.决策能力

D.计划能力

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第3题
公文筐测试存在的不是:()。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制

D.试题对被试能力发挥的影响比较大

E.对测评人员要求高

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第4题
下列关于公文筐测试的描述中错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的
下列关于公文筐测试的描述中错误的是()。

A.考官要对应聘者的工作进行集体评价

B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力

C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件

D.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

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第5题
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B.
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。

A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B.沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C.沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

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第6题
常见公文筐的测评维度有()。

A.个人自信心

B.组织领导能力

C.计划安排能力

D.书面表达能力

E.分析决策能力

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第7题
沙盘推演法可以考察,但是公文筐不能考察的能力是()。

A.决策能力

B.分析能力

C.演讲能力

D.解决问题能力

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第8题
测评被试者的组织、计划、分析、判断、决策、分派任务的能力和对工作环境的理解与敏感程度的是评价中心中的()

A.公文处理

B.管理游戏

C.小组讨论

D.角色扮演

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第9题
()是管理人员最重要的能力。

A.沟通能力

B.组织能力

C.协调能力

D.学习能力

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