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[多选题]

公文筐测验考察的能力素质有()。

A.工作条理性

B.预测能力

C.决策能力

D.计划能力

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第1题
沙盘推演法可以考察,但是公文筐不能考察的能力是()。

A.决策能力

B.分析能力

C.演讲能力

D.解决问题能力

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第2题
文件筐测验的测量内容主要包括()

A工作条理性

B计划能力

C创新能力

D沟通能力

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第3题
公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。

A.计划能力

B.组织能力

C.协调能力

D.沟通能力

E.决策、预测能力

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第4题
常见公文筐的测评维度有()。

A.个人自信心

B.组织领导能力

C.计划安排能力

D.书面表达能力

E.分析决策能力

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第5题
公文筐测试常见的测评维度不包括()。A.计划能力 B.组织能力 C.口头表达能力 D.协调能力
公文筐测试常见的测评维度不包括()。

A.计划能力

B.组织能力

C.口头表达能力

D.协调能力

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第6题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。(2012年11月)

A.案例分析

B.公文筐测验

C.闭卷笔试

D.无领导小组讨论

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第7题
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。A.行政职业能力
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公文写作

D.哲学

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第8题
现代领导者应具备的素质要求包括()

A.组织能力

B.社交能力

C.决策能力

D.创新能力

E.用人能力

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第9题
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是()能力。

A.行为

B.品德

C.管理

D.创造

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