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[多选题]
期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述()几种联系的判断中。
A.努力与绩效
B.努力与绩效获奖估计
C.绩效与获奖估计
D.获奖估计与个人目标
E.绩效与个人目标
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A．应把绩效获奖估计和期望概率进行优化组合
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．绩效获奖估计是激励是否有效的关键
D．金钱可以成为一个有效的激励因子
