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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对组织而言,()就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。

A.结果

B.绩效

C.工作

D.标准

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第1题
企业绩效考核就是对企业生产任务在数量,人力资源考试质量及()等方面完成情况的考核。

A.产量

B.效益

C.效率

D.效果

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第2题
企业绩效考核就是对企业生产任务在数量.质量及等方面完成情况的考核()。

A.效益

B.效率

C.效果

D.产量

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第3题
在工作分析过程中,需要完成的任务包括()。

A.建立工作说明书

B.对工作效果进行评价

C.确定工作目标及最低绩效标准

D.确定完成任务的最有效的方式

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第4题
任务绩效是指()的完成情况。

A.绩效任务

B.工作布置

C.员工优化

D.工作任务

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第5题
()是对组织战略目标起到增值作用的重要工作或任务,其目的是确保各层级的绩效计划均紧扣当前的工作重心。

A.工作要项

B.绩效目标

C.绩效方案

D.绩效标准

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第6题
绩效指的是____

A.完成工作的效能和效率

B.那些经过评价的工作行为、方式及结果

C.员工的工作结果,是对企业的目标达成具有效益、贡献的部分

D.个人知识、技能、能力等一切综合因素通过工作而转化为可量化的贡献

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第7题
()可以营造良好的组织氛围,对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第8题
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是()。

A.在正式组织中,以效率逻辑为行动标准

B.在非正式组织中,以效率逻辑为行动标准

C.在非正式组织中,以感情逻辑为行动的标准

D.在正式组织中,以感情逻辑为行动的标准

E.非正式组织对正式组织而言有利有弊

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