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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()可以营造良好的组织氛围,对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第1题
周边绩效是通过提供能够促进()发生的良好环境来帮助组织提升效率的行为。

A.任务绩效

B.日常绩效

C.人均绩效

D.团队绩效

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第2题
对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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第3题
组织绩效与人员绩效关系,下面陈述正确的是()

A.组织绩效高于人员绩效

B.人员绩效高于组织绩效

C.人员绩效决定组织绩效

D.人员绩效与组织绩效没有关系

E.人员绩效建立在组织绩效之上

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第4题
绩效辅导的目的是()。

A.促进绩效的持续提升

B.完成组织使命

C.实现组织战略

D.明确绩效目标

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第5题
任务绩效是指()的完成情况。

A.绩效任务

B.工作布置

C.员工优化

D.工作任务

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第6题
员工绩效与组织绩效既相互联系又相互区别,在以下关于这两个概念之间的关系的论述中,不正确的是()。
A、员工绩效直接影响组织绩效

B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥

C、员工绩效侧重于员工的行为和产出,组织绩效侧重于组织的行为和产出

D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献,组织绩效侧重于组织对社会的

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第7题
下列选项中属于个体绩效组成部分的是()

A.任务绩效

B.关键绩效

C.战略绩效

D.周边绩效

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第8题
()的目的是通过对绩效指标的评价来促进绩效目标的实现,从而助推组织战略目标的实现。

A.绩效评价

B.绩效计划

C.绩效监控

D.绩效反馈

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第9题
()包含组织内所有人员的绩效计划,即包括高层管理者绩效计划、部门管理者绩效计划以及员工绩效计划。

A.社会绩效计划

B.组织绩效计划

C.部门绩效计划

D.个人绩效计划

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