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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）

A.任务绩效

B.关键绩效

C.战略绩效

D.周边绩效

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第1题

建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键

A.企业关键绩效指标

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈与结果

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第2题

对于周边绩效的特点描述，以下错误的是()

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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第3题

以下属于战略性绩效管理工具的是（)。

A.组织管理

B.任务管理指标

C.岗位绩效指标

D.关键绩效指标

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第4题

周边绩效是通过提供能够促进（)发生的良好环境来帮助组织提升效率的行为。

A.任务绩效

B.日常绩效

C.人均绩效

D.团队绩效

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第5题

（)可以营造良好的组织氛围，对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第6题

任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献，主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于（）

A.周边绩效

B.关键成功因素

C.关键绩效指标

D.任务绩效

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第7题

以下关于关键绩效指标的说法，不正确的是（)。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

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第8题

在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。

A.绩效计划沟通

B.绩效总结沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效考评的沟通

E.绩效辅导的沟通

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第9题

下列采购绩效指标中；企业最重视及最常见的是（）

A.质量绩效指标

B.价格和成本绩效指标

C.效率绩效指标

D.战略绩效指示

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