题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
薪酬区间的中位值是薪酬结构管理中一个非常重要的因素,在以下关于薪酬区间中位值的论述中,不正确的是()。
A、企业对于一些核心职位,可以采用高于市场中位值的薪酬水平
B、薪酬比较率是一个与薪酬区间中位值相关的薪酬成本管理工具
C、一般来说,可以通过职位对应的薪酬等级的中位值来确定职位的价值
D、企业在确定每一薪酬等级中位值时,必须完全按照市场平均水平来定位
答案
参考答案:D
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