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[主观题]

关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬结

关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内

C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度有利于引导员歪重视个人技能和能力的提高

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更多“关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A.宽带薪酬制度比传统薪酬…”相关的问题
第1题
下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B.宽带薪
下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。

A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少

B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽

C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

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第2题
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪酬
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

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第3题
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

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第4题
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B.宽带薪酬结构支
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进

B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构

C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动

D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高

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第5题
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。 A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带薪酬适用于所有类型的企业

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升

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第6题
以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。
A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性

B、宽带薪酬模式使用范围狭窄

C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本

D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度

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第7题
下列有关宽带薪酬表述错误的是()。

A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向

B.宽带薪酬使员工注重个人发展

C.宽带薪酬有利于岗位轮换

D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效

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第8题
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为()

A.弹性工资体系

B.可变薪酬体系

C.非货币酬薪体系

D.宽带薪酬

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