题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重()。
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重（)。
A、小
B、非常小
C、大
D、不确定
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B、交易量增加幅度小，价格上升幅度大
C、交易量增加幅度大，价格上升幅度大
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A.商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C.绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
D.中长期激励的锁定期长短不多于3年
E.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
F.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%G.在延期支付时段中必须前轻后重的原则
A．木头与铁块的比重都比水大
B．该木头与铁块的平均比重比水大
C．木头的比重比水小
D．铁的比重比水大
