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[单选题]

《××物业服务公司2011年度培训计划》标题中指出表示文种为要素的词是()。

A.物业服务公司

B.2011年度

C.培训

D.计划

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第1题
本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?

某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。

本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?

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第2题
该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些?

某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。

该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些?

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第3题
简述入职培训的主要环节。

某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。

简述入职培训的主要环节。

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第4题
培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。

A.京宇公司年度培训计划

B.有关单位年度培训计划

C.河南公司年度培训计划

D.集团公司年度培训计划

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第5题
年度培训计划设计的基本程序有()。

A.培训调查与分析研究

B.前期准备

C.年度培训计划的制订

D.培训课程设计

E.年度培训计划的审批及开展

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第6题
年度培训总体计划的内容要素包括()。

A.保障措施

B.培训内容

C.培训目的、目标

D.培训经费预算

E.培训需求

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第7题
培训计划的纵向划分包括______。

A.长期培训计划

B.中期培训计划

C.短期培训计划

D.公司年度培训计划

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第8题
关于培训计划论述错误的是()

A.培训计划是培训工作发展的重要手段

B.综合培训计划一般是年度培训计划

C.单项培训计划是综合培训计划的基础

D.综合培训计划是培训计划中最重要的

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第9题
关于培训计划论述正确的是()

A.制定培训计划是培训工作发展的重要手段

B.综合培训计划一般是年度培训计划

C.单项培训计划是综合培训计划的基础

D.综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

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