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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）。

A.情绪紧张冲突

B.时间冲突

C.行为冲突

D.利益冲突

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第1题

行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是（)。

A、经济冲突

B、权力冲突

C、角色冲突

D、利益冲突

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第2题

行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。

A、经济冲突

B、权力冲突

C、角色冲突

D、利益冲突

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第3题

工作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯进,但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进入不同角色时不能迅速转换角色,就有可能在工作和家庭角色之间产生()。

A.时间冲突

B.情绪紧张冲突

C.行为冲突

D.利益冲突

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第4题

公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）

A.任务冲突

B.利益冲突

C.关系冲突

D.思想冲突

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第5题

()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。

A.人际冲突

B.任务冲突

C.情绪冲突

D.关系冲突

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第6题

以下不属于劳动者冲突的来源的是()。

A、男女性别冲突

B、家庭矛盾冲突

C、工作和家庭之间的冲突

D、目标差异冲突

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第7题

以下哪些冲突属于人际冲突？（）

A.夫妻冲突

B.利益冲突

C.亲子冲突

D.同事间冲突

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第8题

公务员的人际冲突包括两方面内容：（)。

A.工作关系的紧张

B.工作缺勤频繁

C.工作——家庭冲突

D.工作倦怠

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第9题

动机冲突的形式主要有()。（A)双趋式冲突（B)双避式冲突（C)趋避式冲突（D)双重趋避式冲突

动机冲突的形式主要有()。

(A)双趋式冲突

(B)双避式冲突

(C)趋避式冲突

(D)双重趋避式冲突

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