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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下不属于劳动者冲突的来源的是（)。

A、男女性别冲突

B、家庭矛盾冲突

C、工作和家庭之间的冲突

D、目标差异冲突

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第1题

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()

A、情绪紧张冲突

B、时间冲突

C、行为冲突

D、利益冲突

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第2题

工作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯进,但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进入不同角色时不能迅速转换角色,就有可能在工作和家庭角色之间产生()。

A.时间冲突

B.情绪紧张冲突

C.行为冲突

D.利益冲突

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第3题

我们平时感受到的“工作—家庭冲突”就是典型的()。我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。

A.双避冲突

B.双趋冲突

C.接近-回避型冲突

D.双重接近-回避型冲突

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第4题

根据内容划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

根据内容划分，冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第5题

根据范围划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲

根据范围划分，冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第6题

根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

根据影响划分，冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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第7题

心理冲突的类型不包括A.双避冲突B.双趋冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲

心理冲突的类型不包括

A.双避冲突

B.双趋冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

E.矛盾冲突

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第8题

“鱼与熊掌不可兼得”是A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突E.矛盾冲突

“鱼与熊掌不可兼得”是

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

E.矛盾冲突

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第9题

士大夫和皇权之间常有冲突,具体表现在()。

A、权臣与诸侯之间的冲突

B、权臣与官宦之间的冲突

C、官宦与官宦之间的冲突

D、权臣与民众之间的冲突

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