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简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。

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第1题
国家开放大学考试通常采用()相结合的方式进行。

A.阶段性考核

B.纸质考核

C.形成性考核

D.终结性考核

E.网络考核

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第2题
下列不属于绩效考核的原则的是: ()。A.内容规范化原则B.数量、质量相结合原则C.全方位考核原则D.客
下列不属于绩效考核的原则的是: ()。

A.内容规范化原则

B.数量、质量相结合原则

C.全方位考核原则

D.客观公正原则

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第3题
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()

A.性质

B.主体

C.形式

D.标准

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第4题
对监狱人民警察考核的方法有()。

A.集中考核与分散考核相结合

B.定性考核与定量考核相结合

C.领导考核与群众考核相结合

D.平时考核与定期考核相结合

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第5题
企业绩效考核制定的纲领不包括()。

A.考核对象

B.考核地点

C.考核流程

D.考核指标

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第6题
干部年度考核(个人绩效管理)采取()的方式。

A平时考核与年终考核相结合、个人自评与纳税人评价相结合

B平时考核与个人自评相结合、年终考核与组织评价相结合

C平时考核与组织评价相结合、年终考核与个人自评相结合。

D平时考核与年终考核相结合、个人自评与组织评价相结合

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第7题
试用期考核包括:()

A.始业教育考核

B.新员工专业培训考核

C.试用期绩效考核

D.试用期行为能力考核

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第8题
在绩效考核实施的前馈控制中包括()。

A.选择正确的考核方法和时间

B.设计系统的指标体系和有效的考核标准

C.树立绩效管理的思想

D.明确绩效考核的目的

E.加强对考核者的培训

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第9题
()是绩效考核的核心。

A、态度考核

B、过程考核

C、目标考核

D、行为考核

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