题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在绩效考核实施的前馈控制中包括（)。
A.选择正确的考核方法和时间
B.设计系统的指标体系和有效的考核标准
C.树立绩效管理的思想
D.明确绩效考核的目的
E.加强对考核者的培训
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B.设计系统的指标体系和有效的考核标准
C.树立绩效管理的思想
D.明确绩效考核的目的
E.加强对考核者的培训
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B、重视考核过程中的沟通和反馈
C、加强对考核者的培训
D、认真学习绩效考核的内容及各项考核标准
E、树立绩效管理的思想
A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
A.绩效管理计划
B.绩效标准
C.绩效考核与评价
D.绩效沟通
