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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员工资保险福利制度是（）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制

公务员工资保险福利制度是（）。

A．求才机制

B．用才机制

C．留才保障机制

D．育才机制

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第1题

国家公务员工资保险福利制度是()。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制

国家公务员工资保险福利制度是（）。

A．求才机制

B．用才机制

C．留才保障机制

D．育才机制

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第2题

哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？()

A、育才

B、留才

C、求才

D、激才

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第3题

识才是政府部门选才、求才、用才、育才的基础。（)

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第4题

工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()。

A、工资集体协商共决机制

B、工资正常增长机制

C、工资支付保障机制

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第5题

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.爱才

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第6题

《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节，体现了（)。

A.新陈代谢机制

B.竞争择优机制

C.权益保障机制

D.监督约束机制

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第7题

行政伦理监督机制的利益基础是()。

A、激励保障机制

B、公正待遇机制

C、效率机制

D、公平机制

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第8题

下列不属于合法化导致组织趋同的机制是()。

A.强迫性机制

B.社会规范机制

C.保障机制

D.模仿机制

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第9题

()属于人本管理机制。A．动力机制B．压力机制C．约束机制D．保障机制E．选择机制

（）属于人本管理机制。

A．动力机制

B．压力机制

C．约束机制

D．保障机制

E．选择机制

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