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识才是政府部门选才、求才、用才、育才的基础。()

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第1题
公务员工资保险福利制度是()。A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制

公务员工资保险福利制度是()。

A.求才机制

B.用才机制

C.留才保障机制

D.育才机制

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第2题
对公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。()
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第3题
国家公务员工资保险福利制度是()。A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制

国家公务员工资保险福利制度是()。

A.求才机制

B.用才机制

C.留才保障机制

D.育才机制

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第4题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.爱才

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第5题
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()

A、育才

B、留才

C、求才

D、激才

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第6题
人才培养一定是育人和育才相统一的过程,而育才是本。()
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第7题
只有在信用证未援引基础合同的情况下,信用证才独立于基础合同()
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第8题
“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?

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第9题
经济是税收的基础,编制税收计划时,只有树立从经济到税收的观点,才能使计划切合实际。()
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第10题
“才者,德之资也;德者,才之帅也”这句话是什么意思()A.有才就有德B.有德就有才C.德是德,才是才,二

“才者,德之资也;德者,才之帅也”这句话是什么意思()

A.有才就有德

B.有德就有才

C.德是德,才是才,二者无关

D.才与德关系密切,德占主要

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