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第1题
行政伦理的主要的和基本的功能体现为()。
A.行政权力的他律机制
B.行政权力的自律机制
C.行政权力的监督机制
D.行政权力的制衡机制
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第2题
在对领导干部监督管理中实行“三个保障机制”，即 ()
A.保障其应有待遇
B.实行激励机制
C.实行责任追究机制
D.实行法律监督机制
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第3题
行政伦理行为通向行政伦理品德的中介是()。
A、行政伦理机制
B、行政伦理习惯
C、行政伦理评价
D、行政伦理选择
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第4题
论理
行政伦理行为通向行政伦理品德的中介是()。
A、行政伦理机制
B、行政伦理习惯
C、行政伦理评价
D、行政伦理选择
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第5题
培养行政伦理并逐步完善行政伦理人格的最基本途径是()。
A、行政伦理机制
B、行政伦理修养
C、行政伦理评价
D、行政伦理选择
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第6题
下列不属于合法化导致组织趋同的机制是()。
A.强迫性机制
B.社会规范机制
C.保障机制
D.模仿机制
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第7题
()属于人本管理机制。A．动力机制B．压力机制C．约束机制D．保障机制E．选择机制
（）属于人本管理机制。
A．动力机制
B．压力机制
C．约束机制
D．保障机制
E．选择机制
第8题
供应链管理机制的建设包括合作信用机制（)
A.协商机制
B.绩效评价与利益分配机制
C.激励与约束机制
D.监督与预警机制
E.风险防范机制
第9题
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验，解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法，正确的是（）
A.加强行政伦理教育
B.加强行政伦理立法
C.善公务员监督机制
D.善公务员的社会福利机制
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