题目内容
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[主观题]
企业中，员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象。（)
A.企业中与自己处于相近层次的人
B.企业的高层管理人员
C.员工们的顶头上司
D.企业中其他部门的领导
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D．与自己处于相近层次的人
A.企业的高层管理人员
B.员工们的顶头上司
C.企业中其他部门的领导
D.与自己处于相近层次的人
A.企业的高层管理人员
B.企业中其他部门的领导
C.与自己处于相近层次的人
D.员工们的顶头上司
A.这位老板在搞平均主义。
B.这位老板把激励因素转化成了保健因素。
C.员工们的横向攀比。
D.这位老板对员工激励缺乏系统规划。
B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥
C、员工绩效侧重于员工的行为和产出，组织绩效侧重于组织的行为和产出
D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献，组织绩效侧重于组织对社会的
A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突
B.员工工作缺乏激励，消极怠工
C.为了保障自己的最大利益，员工之间缺乏团队合作
D.员工之间经常互相推卸责任，缺乏包容性
