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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

收入导向的考核模式更多的是关注()。

A.未来销售的潜力

B.原本应获得却失去的销售业绩

C.质量

D.已经取得的销售业绩

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第1题
DSR的含义是()

A.DistributorSellingReport(分销销售业绩报告)

B.DirectlySellingReport(直接销售业绩报告)

C.DirectionSellingReport(指导销售业绩报告)

D.以上都不正确

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第2题
许多企业为了实现利润、销售更多产品,经常采用赊销形式。片面追求销售业绩,可能会忽视对()的管理造成管理效率低下。

A.应收账款

B.价格制定

C.质量制定

D.双向沟通

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第3题
理财人员考核指标包括()

A.工资高低

B.客户投诉情况

C.销售业绩

D.误导销售

E.工作时间长短

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第4题
某集团有A和B两个公司,A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍,前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2
倍,如果照前三季度的平均销售业绩,B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务,第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍()

A.A.1.44

B.B.2.4

C.C.2.76

D.D.3.88

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第5题
销售人员工作的特征包括()。

A.工作时间和工作方式的灵活性很高

B.销售工作本身的差异性不大

C.工作业绩的取得具有风险性

D.工作业绩通常可以用明确的结果指标来衡量

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第6题
客服考核中,我们是根据客服的销售业绩和客单价来算工资的,那么什么是客单价?

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第7题
对投资中心一般采用销售利润率指标进行业绩评价与考核()
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第8题
对于2题中的非家族类产品考核业绩规核算公式,金融机构代销对应的销售形式业绩规模系数(R3)为()。

A.0.1

B.0.2

C.0.3

D.0.4

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第9题
客单价怎么算
客服考核中,我们是根据客服的销售业绩和客单价来算工资的,那么什么是客单价?

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