更多“公文筐测试的适用对象是（)。A、技术人员B、操作工C、研发人…”相关的问题
第2题
下列不属于心理测试法的是（）A．能力测试 B．人格测试 C．兴趣测试 D．公文筐测试
下列不属于心理测试法的是（）
A．能力测试
B．人格测试
C．兴趣测试
D．公文筐测试
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第3题
职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
A.结构化面试
B.情境评价
C.角色扮演
D.评价中心
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第4题
人才选择的步骤包括（)等。
A.筛选申请材料
B.预备性面试
C.知识技能测验
D.职业心理测试
E.公文筐测试
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第5题
公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。
A.计划能力
B.组织能力
C.协调能力
D.沟通能力
E.决策、预测能力
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第6题
评价中心技术不包括（）。A.公文筐测试B.管理游戏C.无领导小组讨论D.
评价中心技术不包括（）。
A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
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第7题
简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。
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第8题
公文筐测试常见的测评维度不包括（）。A.计划能力 B.组织能力 C.口头表达能力 D.协调能力
公文筐测试常见的测评维度不包括（）。
A.计划能力
B.组织能力
C.口头表达能力
D.协调能力
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第9题
沙盘推演测评法和公文筐测试的特点是什么？（21分）
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