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第1题
根据面试实施的方式，面试可分为 ()A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B 、 一次性面
根据面试实施的方式，面试可分为 ()
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A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B 、 一次性面试和分阶段面试
C 、 情景性面试和经验性面试
D 、 单独面试与小组面试
第6题
情景面试是()为一种特殊形式。A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.压力面试
情景面试是（）为一种特殊形式。
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A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.压力面试
第7题
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？
A.情景面试
B.无领导小组讨论面试
C.结构化面试
D.压力面试
第8题
()可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试B.结构化面试C.诊断
（）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。
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A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
第9题
()可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。 A.初步面试？B.结构化面试？C.诊断面试D.非结构化
（）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。
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A.初步面试？
B.结构化面试？
C.诊断面试
D.非结构化面试
