（一）普通计划(能源与环境管理、设计与制造管理、信息管理、建设管理、医养产业管理、融合创新6个方向)
本计划为MEM的主体类型，面向学业基础较好、有坚实的工程技术基础和突出的管理素养、在工作中表现突出的优秀申请者而设。在培养中更加注重管理素养培养、更加注重国际国内重点行业视野的培养，教学活动大致按照每月一次集中上课的形式开展。基于本计划的定位，在提前面试时会更加关注申请者的工程技术相关的教育背景、工作经历和绩效表现、管理素养等。
方向1: 能源与环境管理。
本方向自2012级开始设立，为最早设立的三个方向之一。参与培养院系有电机工程与应用电子技术系、能源与动力工程系、工程物理系、核能与新能源技术研究院、环境学院、水利水电工程系、化学工程系。
方向2: 设计与制造管理。
本方向自2012级开始设立，为最早设立的三个方向之一。参与培养院系有工业工程系、机械工程系、精密仪器仪系、车辆与运载学院、自动化系。
方向3: 信息管理。
本方向自2012级开始设立，为最早设立的三个方向之一。参与培养院系有自动化系、软件学院。
方向4: 建设管理。
本方向为2018级开始设立的新方向，参与培养院系有建设管理系、水利水电工程系。
方向5：医养产业管理。
本方向为2020级开始设立的试办方向，主要面向正在或计划从事医养产业规划管理、建设管理、运营管理，有一定相关专业背景或经验的考生。目前试办院系为工业工程系。
方向6：融合创新。
本方向为2020级开始设立的试办方向，主要面向正在或计划从事融合创新相关产业的规划管理、建设管理、运营管理、保障管理，有一定相关专业背景或经验的考生，相关报考资格的详细信息请邮件联系thumem-jm@tsinghua.edu.cn，因为需要进行资格审查，这一方向的报名需要通过邮箱和网站进行双报名。该方向目前依托工业工程系融合创新与教育中心试办。
MEM中心统一组织提前面试，统一录取，新生入学后第一学年在中心统一协调下，完成公共课和工程管理类课程，其中在第一学年春季学期初完成专业培养院系选择和确认，并于第二学年开始在专业培养院系进行专业课学习及毕业论文写作。提前面试申请者可在报名提前面试时提前选定未来专业培养院系(录取后不得变更)，院系分流时即进入该院系;未在提面时选择未来专业培养院系的新生，在入学一学期后分流专业培养院系时，在一定名额约束条件下从所有现有院系中选择，按志愿顺序分流。
（二）标准化骨干计划(标准化管理1个方向)
方向7：标准化管理。
依据从事标准化的行业、专业需要，灵活选择专业培养院系。
本计划为MEM的特色类型，根据2015年10月标准化管理委员会与清华大学签署的战略合作协议精神而设立。本计划面向在企业、科研院所或其他组织中参与标准化制定和教育推广活动的优秀技术和管理骨干而设。基于本计划的定位，在提前面试时会更加关注申请者的教育经历、标准化活动的从业背景、工作经历和绩效表现、管理素养等。
本计划学生可以在入学一学期后选择任何开设本方向课程的专业培养院系，完成后续专业课程学习和论文研究。
（三）研创新秀计划(研发与创新管理1个方向)
方向8：研发与创新管理。
本方向为近年来开始设立的试办方向，试办院系为工业工程系。
招生面向学业基础扎实、专业技能突出、创新意识强烈、具有创业梦想和能较多投入时间开展学习和研究的优秀青年申请者而设。申请者一般应具有本科毕业后2年的工作或创业经验，英语水平较高，掌握一项突出的工程专业技能，年龄一般不大于26岁。本计划课程作业强度更高，更加强调分析、设计、组织协调能力培养，更加强调研创活动实践和国际视野，学生需要能适应高挑战度教学要求和有充分的学习及研究时间保障。基于本计划的定位，在提前面试时会更加关注申请者的学业基础、研创素养、专业技能和时间投入能力。
