中级经济师人力资源考试科目是什么？含金量如何

中级经济师人力资源管理专业需考两门科目，一门是公共科目，另一门是人力资源管理专业实务。人力资源专业实务知识点和现实结合较为紧密，考生在学习中需要注意方式跟技巧。

一、中级经济师人力资源考几门？

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

二、中级经济师人力资源各科合格分数是多少？

自2022年度起，中级经济师考试各科目合格标准均为试卷满分的60%，考试卷满分是140分，也就是说，中级经济师人力资源管理考试合格分数线是84分。中级经济师资格证书通常在成绩公布后3-4个月陆续开始发放，具体的领取时间和方式会因地区而异，请以所在地区发布的领证通知为准。

三、中级经济师人力资源的含金量是否高？

中级经济师人力资源证书的含金量很高，每年收入在10万元左右。持有中级经济师证书可以在各个企事业单位、银行、高校等获得认可，是评审职称的基本条件之一。许多单位会通过评定职称来决定薪资级别或晋升机会。此外，持有中级经济师证书还可以享受一些政策上的优惠，如在某些城市可以获得加分或居住证积分的福利。