经济师中级都考什么科目人力资源管理

经济师中级人力资源管理考试涉及两个科目，一个是公共科目《经济基础知识》，另一个是专业科目《人力资源专业知识与实务》。考试题型全是选择题，考试方式为机考。

一、经济师中级人力资源管理考试科目

1、考试内容：考试内容主要包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。《人力资源管理专业知识与实务》包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策等理论知识。

2、考试题型：考试题型以选择题为主，包括单选题和多选题，没有复杂的计算题，更多是判断和概括性质的题目。

3、考试准备：考试准备时间较长，成绩在两年内有效。考生可以充足地进行准备。如果第一次考试只通过了一科，成绩可以保留，第二年可以只备考另一科。

4、考试方式：采用机考方式，考试时间相对充裕，考生不需要填写答题卡，可以更专注于答题。

二、经济师人力资源管理中级考试题型

1、《经济基础知识》：满分140分，包含单选题和多选题。

- 单选题：共70道，每题1分，共70分。

- 多选题：共35道，每题2分，共70分。

2、《人力资源管理专业知识和实务（中级）》：满分140分，包含单选题、多选题和案例分析题。

- 单选题：共60道，每题1分，共60分。

- 多选题：共20道，每题2分，共40分。

- 案例分析题：共20道，每题2分，共40分。