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[多选题]
下列关于员工职前培训理解正确的()。
A.培训内容主要是基础业务知识教育
B.主要针对新员工的培训
C.又称定向培训
D.职前培训可有可无
E.它是培训的开始
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B.主要针对新员工的培训
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关于质量教育培训范围，下列叙述不正确的是()。
A．对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任
B．对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率
C．对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D．广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识
A.培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
B.专业技能培训主要采用边干边学的方式
C.高层管理培训常采用分散方式进行
D.采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
A.培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
B.独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
C.专业技能培训主要采用边干边学的方法
D.高层培训常采用分散培训方式
