题目内容
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[主观题]
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()。A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()。
A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人
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企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()。
A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人
A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人
A.⑥①②③④⑤
B.①④⑤②③⑥
C.①②④③⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
A.企业所在地区对人力资源的吸引程度
B.企业所在地区的有效人力资源供求现状
C.企业所在地区的平均工资水平
D.企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
A.需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
B.企业人力资源需求预测和供给预测是一致的
C.企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的
D.两者没什么区别