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第1题
关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是（)
A.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生，同时消灭
B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性
C.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制
D.劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力能够由他人代理
第3题
()的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。A．完全劳动行为能力B．限制劳动行
（）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
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A．完全劳动行为能力
B．限制劳动行为能力
C．无劳动行为能力
D．部分劳动行为能力
第6题
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是()。A.所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满l 6周
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是()。
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A.所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满l 6周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同
C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动 者终止劳动关系，无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.用人单位自用工之日起满l年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满l年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
第7题
法律通常将自然人分为()。A．完全劳动行为能力人 B．限制劳动行为能力人C．无劳动行为能力
法律通常将自然人分为（）。
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A．完全劳动行为能力人
B．限制劳动行为能力人
C．无劳动行为能力人
D．部分劳动行为能力人
E．丧失行为能力人
第9题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.发生不以人的意志为转移的事件
B.劳动法律关系主体一方的违法行为
C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
