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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

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第1题
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提

B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系

C.劳动法律事实产生劳动法律关系

D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体

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第2题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A.合法行为

B.合法行为与违法行为

C.合法行为和事件

D.事件

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第3题
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。A.合法行为B.合法行为与事件C.事件D.合法行为与违
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A.合法行为

B.合法行为与事件

C.事件

D.合法行为与违法行为

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第4题
劳动法律事实指产生劳动法律关系的事实为合法事实,双方意思表示必须一致。()
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第5题
劳动法律关系的要素包括()。

A.劳动法律关系主体

B.劳动法律关系客体

C.劳动法律关系对象

D.劳动法律关系内容

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第6题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.劳动行为能力

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第7题
劳动法律关系的客体是()。A.劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的劳动活动B.事
劳动法律关系的客体是()。

A.劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的劳动活动

B.事件

C.劳动活动与事件

D.劳动活动

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第8题
能够产生劳动法律关系的法律事实()

A、只能是主体双方的合法行为

B、只能是主体双方的违法行为

C、可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为

D、事件

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第9题
变更、消灭劳动法律关系的事实一般需双方意思表示一致,但某些场合,单方意思表示及违法行为或事件也能使劳动法律关系变更或消灭。()
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