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[单选题]

管理技能培训开发的新方法有()。

A.角色扮演法

B.管理游戏法

C.无领导小组讨论法

D.个人报告

E.文件事务处理训练法

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第1题
涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是()。

A.文件事务处理训练法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.无领导小组讨论法

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第2题
管理技能培训开发的新方法包括()。

A.大学管理学习班

B.一览子事件法

C.角色扮演法

D.管理游戏法

E.无领导小组讨论法

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第3题
()是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。

A.角色扮演法

B.管理游戏法

C.无领导小组讨论法

D.文件事务处理训练法

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第4题
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。

A.申报法

B.管理游戏法

C.面谈法

D.角色扮演法

E.任务分析法

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第5题
幼儿园中常用的社会教育方法有哪些?()

A.情境讨论法

B.社会认知冲突训练法

C.价值澄清法

D.移情训练法和角色扮演法

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第6题
属于模拟训练法的有()。

A.案例分析法

B.经营演习法

C.角色扮演法

D.教育游戏法

E.体验学习法

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第7题
在教学实践中,让学员感知,适用的教学方法有()。

A.讲授法;

B.讨论法;

C.游戏法;

D.演示法。

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第8题
在教学实践中,让学员理解,适用的教学方法有()。

A.讲授法;

B.讨论法;

C.游戏法;

D.演示法。

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第9题
评价中心技术的主要方法有下列诸类型,但不适宜采取()

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论法

C.企业决策模拟竞赛法

D.访谈法

E.角色扮演法

F.实际操作法G.案例分析法

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