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[主观题]

每有1个年度考核结果为基本称职等次,任职年限条件延长()。

A半年

B1年

C1年半

D2年

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第1题
在干部职级评定中,每有1个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短()。

A半年

B1年

C1年半

D2年

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第2题
在干部职级评定中,每有()个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短半年。

A1

B2

C3

D4

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第3题
年度考核有不合格或未确定考核等次的,从()开始计算任职年限为相应等级专业技术职务的规定年限
A、任现职

B、次年

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第4题
税务干部参加业务能力测试,上年度考核结果必须为()以上等次。

A称职

B优秀

C合格

D基本称职

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第5题
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格

事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第6题
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、

事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第7题
医师定期考核每几年为一个周期 ()A.半年B.l年C.2年D.3年E.4年

医师定期考核每几年为一个周期 ()

A.半年

B.l年

C.2年

D.3年

E.4年

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第8题
下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职

下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

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第9题
在年度考核中,“优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。

A1

B1、2

C1、2、3

D1、2、3、4

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第10题
安全带应定期检验,检验周期为()。A.半年B.1年C.2年D.1年半

安全带应定期检验,检验周期为()。

A.半年

B.1年

C.2年

D.1年半

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