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[主观题]

在干部职级评定中,每有()个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短半年。

A1

B2

C3

D4

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第1题
在干部职级评定中,每有1个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短()。

A半年

B1年

C1年半

D2年

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第2题
每有1个年度考核结果为基本称职等次,任职年限条件延长()。

A半年

B1年

C1年半

D2年

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第3题
税务干部参加业务能力测试,上年度考核结果必须为()以上等次。

A称职

B优秀

C合格

D基本称职

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第4题
在年度考核中,“优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。

A1

B1、2

C1、2、3

D1、2、3、4

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第5题
在年度考核中,“优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于()的干部中产生。

A.第1段

B.第2段

C.第1、2段

D.第1-3段

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第6题
年度考核有不合格或未确定考核等次的,从()开始计算任职年限为相应等级专业技术职务的规定年限
A、任现职

B、次年

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第7题
国家公务员晋升职务的硬性资格条件有()。

A.学历、资历

B.年度考核结果的等次

C.身体健康

D.符合任职回避的规定

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第8题
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格

事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第9题
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、

事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

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第10题
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面B

关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。

A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面

B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据

C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次

D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据

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