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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。

A.说明法

B.百分率法

C.减分考评法

D.区间赋分法

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第1题

计算绩效指标得分的方法有（）。

A.百分率法

B.区间赋分法

C.0-1法

D.减分考评法

E.说明法

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第2题

下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准确

A.说明法

B.百分率法

C.减分考评法

D.区间赋分法

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第3题

计算绩效指标得分的方法（）。

A.成对比较法

B.区间计分法

C.分段计算法

D.减分考评法

E.说明法

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第4题

以下方法在计算绩效指标得分时，主要针对强制性指标设定的评分方法是（）。

A.0-1法

B.区间计分法

C.百分率法

D.减分考评法

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第5题

计算绩效得分的方法有（）。

A.成对比较法

B.区间计分法

C.分段计算法

D.减分考评法

E.说明法

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第6题

对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。

A.可采用常数法

B.不能采用直接计分

C.可采用函数法

D.不能采用间接计分

E.可采用自然数法

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第7题

以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）

A.不能间接计分

B.不能直接计分

C.可采用函数法

D.可采用自然数法

E.可采用常数法

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第8题

对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用()。A.简单相加法B.系数相乘法C.百分比系数法D

对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。

A.简单相加法

B.系数相乘法

C.百分比系数法

D.自然数计分法

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第9题

下列百分率法的计算公式正确的是（）。

A.考评得分＝标准分／实际分×权重分数

B.考评得分＝实际分／标准分×权重分数

C.考评得分＝标准分×权重分数／实际分×权重分数

D.考评得分＝实际分×权重分数／标准分×权重分数

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