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[主观题]
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。A．坚实基础B．必要条件 C．基本依据D．必要前提
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。
A．坚实基础
B．必要条件
C．基本依据
D．必要前提
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A.为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础
B.为员工的考评、晋升提供依据
C.是单位改进工作设计的必要条件
D.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
E.是工作岗位评价的基础
A.实用性
B.个性化
C.差异性
D.准确性
A.能够使企业提高年度绩效
B.为员工考评、晋升提供了依据
C.能够分出职务的高低、职位的优劣
D.有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E.进行各类人才供给和需求预测的重要前提
A．为进行岗位分析提供资料
B．为改进工作岗位提供信息
C．为制定各种人事文件提供资料
D．为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
E．收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述
