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[主观题]
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。A.基础 B.必要条件 C.依据 D.前提
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
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岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
A.坚实基础
B.必要条件
C.基本依据
D.必要前提
A.工作岗位分析
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
A.为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础
B.为员工的考评、晋升提供依据
C.是单位改进工作设计的必要条件
D.是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
E.是工作岗位评价的基础
A.为岗位评价奠定了重要基础
B.为员工的素质测评提供依据
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节
A.实用性
B.个性化
C.差异性
D.准确性
A.为岗位评价奠定了重要基础
B.为员工的素质测评提供依据
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节