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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()要求员工在企业服务达到一定年限,而且经过特殊考试取得晋升资格。

A.岗位晋升资格

B.专业能力考核

C.技能考核

D.升等考试法

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第1题
选拔晋升候选人的方法中,()规定凡是在企业服务达到一定年限,工作成绩优良者具有晋升资格。

A.配对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

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第2题
()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考核。

A.评价中心法

B.综合选拔法

C.配对比较法

D.升等考试法

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第3题
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。

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第4题
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。()
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第5题
下列关于业务能力级档说法错误的是()

A晋升正科级职务,应具备业务能力初级4档以上

B税务干部参加业务能力测试,上年度考核结果必须为“称职”以上等次

C具备晋升上一级职务资格的税务干部,可在具备晋升上一级职务资格的前一年,直接报名参加上一级职务应具备业务能力的最低级档测试。

D税务干部报名参加不属于本人岗位所属专业类别测试的,可报已有所属类别的上级档测试。

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第6题
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。A.基础 B.必要条件 C.依据 D.前提
岗位分析为企业员工的考核.晋升提供了()。

A.基础

B.必要条件

C.依据

D.前提

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第7题
应对()时,应该预先设计好晋升评定表。

A.配对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

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第8题
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。A.坚实基础B.必要条件 C.基本依据D.必要前提
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。

A.坚实基础

B.必要条件

C.基本依据

D.必要前提

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第9题
执业药师资格考试属于A、执业资格准入考试B、主管药师资格认定考试C、检验药学专业技术人员综合知识
执业药师资格考试属于

A、执业资格准入考试

B、主管药师资格认定考试

C、检验药学专业技术人员综合知识的考试

D、选拨负责药品质量岗位的专业技术人才的考试

E、为生产、经营企业考核质量管理人员的考试

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