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[判断题]

人力资源管理的基础是人力资源计划此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第1题

人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训C.劳动定员定额

人力资源管理的基础是（）。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.工作分析

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第2题

人力资源管理的基础是()。A．人力资源计划B．人员培训C．劳动定员定额D．工作分析

人力资源管理的基础是()。

A．人力资源计划

B．人员培训

C．劳动定员定额

D．工作分析

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第3题

人力资源管理的基础是()。A．人力资源计划B．人员培训 C．劳动定员定额D．工作分析

人力资源管理的基础是（）。

A．人力资源计划

B．人员培训

C．劳动定员定额

D．工作分析

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第4题

()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理目标

B.人力资源管理对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第5题

()是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人

（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理的活动

B.对人力资源外在要素的管理

C.人力资源管理目标

D.对人力资源内在要素的管理

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第6题

人力资源管理规划的一般过程是（)。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C人力资源综合平衡

D.公司战略规划

E.决定是否要进行招聘

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第7题

人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定额

D.工作分析

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第8题

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

A．错误

B．正确

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